TeamFeel-bloggen
Din verktygslåda för personal och personalrelaterade frågor
Upptäck och hantera personalproblem innan de blir kulturproblem
De flesta chefer som hanterat ett allvarligt personalärende säger i efterhand samma sak: signalerna fanns där, men de såg dem inte, eller förstod dem inte förrän det var för sent.…March 1, 2026
Låg svarsfrekvens? 3 steg som gör era medarbetarundersökningar användbara
Medarbetarundersökningar och pulsmätningar används idag av allt fler företag för att förstå kultur, trivsel, motivation och engagemang. Rätt genomförda ger de ett värdefullt beslutsunderlag för ledning, ägare och chefer. Ett…January 19, 2026
De dolda kostnaderna av låg teamkänsla – och hur du undviker dem
Teamkänsla är inte “mysfaktor” – det är affärsstrategi. I många organisationer pratar man om engagemang som något mjukt och trevligt att ha. Men i verkligheten är den en av de…November 6, 2025
Så påverkar incitament kulturen och beteenden i organisationer
Incitament styr allt mänskligt beteende – även i de mest värderingsstyrda organisationerna. I den här artikeln förklarar vi hur du kan identifiera, förstå och forma era incitament för att bygga…October 30, 2025
Varför medarbetarundersökningar är extra värdefulla för små företag
Många småföretagare säger samma sak: "Vi är för få för att göra en medarbetarundersökning – det känns inte relevant för oss". Men sanningen är att mindre företag ofta har allra…October 23, 2025